كلنا يدرك أهمية العمل، ولا توجد وظيفة مثالية مناسبة لكل منا ،وكلما اجتهد الإنسان واستخدم
ذكاءه وعقله وتركيزه ،كلما استطاع أن يكون في عمل يليق به …
قد لا نتحكم في حياتنا لكن علينا أن نتحكم في أسلوبنا في بيئة العمل حتى لا نعطي انطباعا سيئا عنا …هناك بعض الأمور التي يجب أن لا تفعلها في بيئة العمل منها :
– تحكم في نفسك ولا تشتكي ، فكلما اشتكى الشخص، كلما زادت احتمالية قوله أموراً قد توقعه في مشاكل مع زملائه ومديره ، لا أحد يرغب بسماع شخص يشكو من العمل حيث ينبغي عليك تحمل المسؤولية…
– التطوع لمزيد من المهام ، وهذا يتسبب في استهلاك طاقتك ووقتك، ويؤثر على أدائك للمهام التي من المفترض انجازها ..
– ارتداء ملابس غير مناسبة بشكل لا تتناسب مع طبيعة العمل..
– التحدث في السياسة، أو أخبار الرياضة ، من غير المقبول التحدث في أمور غير العمل بين الموظفين ، لأن مثل هذه النقاشات عادة ما تؤدي إلى الخلافات بين الموظفين …
– نشر الشائعات ،لأن نشر الشائعات والنميمة يؤثر على أداء الموظفين ويستهلك وقتهم كما يجعل أجواء العمل غير صحية..
– الرد على المكالمات الشخصية، فقد تظن أن المدير لن يلاحظ ،وأن الشركة قد يكون فيها عدد كبير من الموظفين ،لكن حتى لو كانت الشركة كبيرة من السهل ملاحظة سلوك الموظف عند قيامه بأنشطة غير العمل..
– الذهاب للعمل وقت المرض، لأنك بذلك قد تنشر العدوى في مكان العمل.
– تناول الطعام في وقت العمل لأن ذلك يترك انطباعا سيء للغاية بين الزملاء..
إن النجا ح لا يكون بضربة حظ أو معجزة تأتي من السماء ، إن الوصول إلى النجاح في بيئة العمل يحتاج إلى مجاهدة هواك ، والتزام بالذهاب بالوقت المحدد للموظفين، واحترام المديرين، وزملاء العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لأداء العمل،ومعرفة ما يجب القيام به .
تذكر أن العمل يمنح الفرد الثقة بالنفس ويجعل له قبولا بين الناس ويسهم في نمو دخل الفرد والمجتمع ويزيد من الإنتاج المحلي، ويساعد الدولة أن تكون دولة منتجة، وهذا يترك أثره على اقتصادها ككل وعلى مستوى الفرد …
