”المتسلقين على مسرح النفاق “
أنا أفكر …. إذن أنا موجود هذا هو منطق التفكير الإبداعي الذي يرتقي بالعمل
لكن في الحقيقة وفِي بيئة العمل تحديداً
لا يكفي ان تكون مبدع إطلاقاً …. بل يجب ان تكون منافق لتنعكس المقولة فتصبح
” انا منافق .. إذن أنا موجود ،،
هذا المشهد قادني الى تذكر القوانين العشر ل ” مورفي ”
حيث ان تلك القانونين الساخره
تجنبك الإحباط فى العمل”.. أهمها:
▪️يستحيل تحصين أى أمر ضد الأغبياء لأن غبائهم مبدعاً
▪️لو سار كل شيء على مايرام …. فأنت لم تلحظ الخطأ فقط
▪️الشخص الذى يبتسم عند الفشل.. يعرف شخصاً آخر يلقى باللوم عليه.
لم يكن يدر بخلد المهندس ” مورفي ” ان قوانينه التي استنتجها من خلاصة خبرته في الفضاء والجيش الأميركي سيتم تطبيقها في بيئة العمل حين ذكر في إحدى قوانينه.
” مهما كانت الاحتياطات التى اتخذتها لتمنع الآخرين من العبث فى عملك وإفساده فإنهم دائمًا ما يجدون طريقة جديدة لإفساد عملك، وكما يقول قانون مورفى “يكون غباؤهم مبدعًا”.
وتحت هذا العنوان، يمكن لك عزيزي القارئ أن تفهم التنبيه الذي يقول “لا يمكن أن تحمي عملك من الحمقى، لأن الحمقى عباقرة”،
ولكننا لا نفسرها، لأنها لا تحتاج للتفسير،
بل تحتاج للضحك، والسخرية،
ففي بيئة العمل يجب ان تصبح إنسانا مبدعا …. تفكر ، تقرر ، تنجز ، تحب عملك تتقنه فيظهر بالجودة المطلوبة.
إذن عندما نفكر فنحن نقول اننا مبدعين …….. لكن وللأسف المتسلقين على أكتاف الأخرين هم كائنات تعيش معنا تقتات على إنجازاتك ، وتنذر نفسها للتقليل من نجاحك والتصغير من شأنك هؤلاء المتزلفين والمتحملقين حول الرؤساء يفسدون كل عمل مبدع . لان غبائهم مبدع إيضاً .
بقلم سميرة القرشي
كاتبة وفنانة تشكيلية
