متنوعة

المعاهد الصناعية توطن وظائف القطاع الصناعي

unnamed (91)

واصل ــ زهير الغزال:

في بادرة ايجابية نحو توطين الوظائف المهنية والتقنية في القطاع الصناعي نظمت ادارة المدينة الصناعية بالاحساء عقد لقاء جمع ممثلي المعاهد الصناعية ( الاول والثالث ) بالاحساء مع ملاك وممثلي المصانع بالمدينة تحت مسمى ( اللقاء التعريفي بمخرجات المعاهد الصناعية ) .

وقد بدء اللقاء بكلمة ترحيبية من مدير المدينة الصناعية المهندس وليد الحمام والذي رحب بالحضور متمنيا التوفيق للجميع وداعيا الى دعم الجهود الرامية الى توطين الوظائف في القطاع الصناعي وسد الاحتياجات المتزايدة من العمالة الوطنية المؤهلة والمدربة من مخرجات الوحدات التدريبية للمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني بالاحساء , كما دعا الى ضرورة استحداث تخصصات فنية تلبي احتياجات القطاعات الصناعية المتنوعة لدعم اقتصاد المملكة .

ثم تحدث بعد ذلك الاستاذ رائد حمد النعيم مدير المعهد الصناعي الثانوي الاول والذي شكر ادارة المدينة الصناعية ممثلة بمديرها على التعاون الكبير وحسن الاستضافة كما شكر ملاك وممثلي المصانع على تفاعلهم والذي يدل على استشعار اهمية الدور الحيوي الذي تلعبه المعاهد الصناعية على مدي سنوات طويلة في تلبية احتياجاتهم من الايدي العاملة الوطنية المدربة والذي تسهم فيه المؤسسة بشكل كبير ومباشر بتنوع برامجها وتخصصاتها , وقد ذكر ان المؤسسة تقدم عبر وحداتها ( المعاهد) للقطاع الخاص والصناعي والمجتمع عدد من البرامج الحيوية وهي :

التوظيف المباشر .
التدريب المنتهي بالتوظيف .
برامج خدمة المجتمع .
التدريب الانتاجي
عقود الصيانة
وقد تحدث النعيم عن جزء منها معبر عن البرنامج الاول ( التوظيف المباشر ) حيث تقوم المعاهد بجهود ملموسة في ايجاد فرص وظيفية مثالية لمخرجاتها حيث يعقد في نهاية كل فصل تدريبي من الفصول الثالثة في العام التدريبي الواحد لقاء التوظيف حيث يجمع ذلك اللقاء المفتوح بين ارباب العمل ومخرجات المعاهد حيث يتم التعاقد بشكل مباشر بين الطرفين وبمشاركة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

اما برنامج ( التدريب المنتهي بالتوظيف ) فيمكن للقطاع الخاص التعاقد مع متدربي المعاهد اثناء التدريب وتبنيهم خلال مرحلة التدريب على ان ينخرطوا بالعمل بعد تخرجهم , وهنا يمكن للقطاع الخاص الاستفادة من عقود المتدربين في برنامج نطاقات الخاص بوزارة العمل اثناء التدريب .

اما البرامج الخاصة بوحدات ( خدمة المجتمع ) بالمعاهد والكليات فهي تقدم دورات تطويرية متنوعة للعاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص في تخصصات مختلفة باستغلال الامكانات والتجهيزات الكبيرة المتوفرة في وحدات المؤسسة .

واستكمالا لما تحدث عنه النعيم استطرد المهندس عبد الرحمن الذكر الله مدير المعهد الصناعي الثالث والذي تحدث عن اهمية جميع البرامج ومنها برنامج ( التدريب الانتاجي ) والذي هو استغلال امكانات المعاهد الكبيرة كورش انتاجية للقطاعات المختلفة سواء الخاصة او الحكومية وكذلك المجتمع , ومثل ذلك في تعاون المعاهد مع امانة الاحساء وادارة المرور والجمعيات الخيرية وكذلك خدمة الافراد .

اما عن برنامج ( عقود الصيانة ) فهي متاحة حيث يمكن للمعاهد وبتنوع تخصصاتها القيام بأعمال الصيانة للمنشآت المختلفة وبعقود قصيرة او طويلة .

وعرف كذلك بالمعهد الثالث وعن البرامج والخدمات العديدة التي يقدمها لأطياف المجتمع , واكد على أهمية التكامل بين القطاع الخاص والمعاهد في تحقيق الاهداف المنشودة.

كما تحدث وكيل خدمات المتدربين بالمعهد الاول المهندس سعد النويصر نيابة عن زملائه عن انظمة المعاهد الصناعية وعن شروط القبول وعن التخصصات التي يتم التدريب عليها في المعهد الاول والثالث والبالغ ( 15 ) تخصص .

كما تم مناقشة عدد من متطلبات القطاع الخاص وكان من اهمها المطالبة بضرورة استحداث تخصصات مختلفة تلبي الاحتياجات المتنامية في القطاع الصناعي , وكان من اهمها استحداث تخصص يعني بالسلامة الصناعية , كما اكد الجميع على اهمية السلوك المهني للمتدربين وضرورة المام المتدرب بأنظمة العمل والعمال ونظام العقد الموحد الخاصة بوزارة العمل .

هذا وقد تم الاتفاق في نهاية اللقاء على عدد من المحاور من اهمها زيارة ملاك وممثلي المصانع للمعاهد والاطلاع على الامكانات والتجهيزات المتوفرة , كما تم الاتفاق على انشاء لجنة مشتركة تمثل الجميع لتفعيل الشراكة وتطوير اليات التوظيف لمخرجات الوحدات التدريبية .

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى