أمانة تعليم مكة تعقد ورشة قيادة التغيير بالمرحلة الختامية لبرنامج قادة التعليم

مكة المكرمة – واصل – تركي العضياني :

‏تواصل الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلة بأمانة ⁧‫إدارة التعليم سلسلة برامجها التطبيقية وورش العمل للمرحلة الختامية من برنامج ⁧‫قادة التعليم‬⁩ لتأهيل وتطوير القيادات؛ بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الأهليةوبيت الخبرة LEADX بجامعة الملك عبدالعزيز، حيث نفذت ورشة عمل ” قيادة التغيير” على مدار يومين متتابعين، نفذها الدكتور صلاح بن صالح معمار خبير التدريب على برامج القيادة أستاذ القيادة التعليمية المشارك بجامعة طيبة وذلك بحضور أمين إدارة التعليم بمنطقة مكة المكرمة الأستاذ بندر بن سعيد المعبدي.

استهدفت الورشة 56 متدربا ومتدربة على مدار يومين جرى خلالها في الجلسة التدريبية الأولى التي جاءت مدتها الزمنية 120 دقيقة؛ تمكّن خلالها المتدربين من التعرف على مفهوم قيادة التغيير وأنواعه وتحديد عناصر قيادة التغيير وأساليبه والتعرف على النماذج العالمية لقيادة التغيير.

تلاها الجلسة الثانية في مدة زمنية 150 دقيقة؛ استطاع المتدربين خلالها فهم فلسفة نموذج معمار لقيادة التغيير مع تحديد خماسية التغيير وتطبيق نموذج قيادة التغيير عبر أنشطة مختصة وتطبيق المبادرات المستهدفة على النماذج. وشمل نموذج معمار على بناء الرغبة العالية في التغيير ثم مرحلة بناء خطة واضحة للتغيير وبعدها تأتي مرحلة بناء فريق مساند للتغيير ومرحلة بناء محطات للتقييم والتطوير وأخيرًا بناء خطة التوسع والتأثير وقد تم تطبيق النموذج من قبل المشاركين على قيادة التغيير لديهم.

وأوضح الدكتور محمد القرني، الأستاذ المساعد في قسم الموارد البشرية بكلية الاقتصاد والإدارة بجامعة الملك عبد العزيز ومدير بيت الخبرة ليدكس – المشرف العام على تنفيذ البرنامج، بأن البرنامج يهدف إلى إيجاد وتطوير الصف الثاني من القيادات التعليمية والإدارية المؤهلة للمواقع القيادية بتعليم مكة المكرمة وصولاً لاستدامة التميز خاصة وأن الغاية من تأهيل وإعداد قادة المستقبل تكمُن في تنمية مهارات هذه القيادات وقدراتهم ومعارفهم بالشكل الذي يضمن استدامة المنظمات المرتبطة باستقرار سياسات وتصرفات الإدارة العليا والتي بدورها تتعامل مع المنظمة كمنظمة وليس كأشخاص كما يهدف البرنامج إلى صناعة أجيال متعاقبة من القادة المؤهلين وهذا الأمر يعد مطلبًا أساسيًا لاستدامة المنظمات كما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 التي تعمل على إيجاد رأس مال فكريٍّ يمتلك طاقات كامنة وقدراتٍ هائلة وسمات قيادية تمكن الفرد من قيادة المستقبل.

وبدوره أكد المدير التنفيذي لمؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية المهندس ممدوح الحربي بأن المؤسسة تعتز بالشراكة الاستراتيجية مع تعليم مكة المكرمة وستستمر بإذن الله هذه الشراكة مع إدارة تعليم مكة في دورات أخرى من برنامج تأهيل القادة وذلك من أجل صقل وتطوير مهارات القيادات القادمة الذي يعد من أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية وصولاً لتحقيق رؤية المملكة 2030.