الرياض – واصل :
قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للاستفسارت الإعلامية، سعد آل حماد، إن فرق الرقابة الميدانية التابعة للوزارة، تقف إحدى المنشآت بعد نشرها عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي عن اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف، وبعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة.
وتنص الفقره 43 من جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، على “قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مما يشكل إبطال أو إضعاف تطبيق تكافؤ الفرص”.
ودعى الجميع إلى الإبلاغ عن هذه المخالفات في إعلانات التوظيف عبر تطبيق معاً للرصد، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911.
فرق الرقابة الميدانية التابعة لـ @HRSD_SA تقف على إحدى المنشآت بعد نشرها عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي عن اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف، وبعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة بناءً على الفقره 43 من جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها.
— المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SP) October 12, 2021
