الرئيسية / اهم الاخبار / الطرد التعسفي لعدد من موظفين وموظفات جمعية البر الخيرية بالطائف

الطرد التعسفي لعدد من موظفين وموظفات جمعية البر الخيرية بالطائف

image

الطائف ـ واصل ـ علي الزهراني :

يأتي التعسف الإداري أحد الأشكال الحقيقية للظلم وذلك بالإفراط في إستخدام السلطة بما يحقق الضرر على الاخرين. وإذا كانت الإدارة والمسؤولية سلطة فان الوجه الآخر لها العدالة لأن العدالة أساس الحكم ويبقى التعسف الحالة الشاذة للخروج من منظومة العدالة التي نادت بها الشريعة الإسلامية وأكدتها جميع الأنظمة والقوانين الإدارية. ذلك الموظف الذي يقع عليه التعسف بدون حول ولا قوة وإغترار الرئيس ونائبه بقوتهم وهيمنتهم الوظيفية .

حيث سلمت جمعية البر الخيرية بمحافظة الطائف ، خطابات فصل لأكثر من موظفاً وموظفة من الجنسية السعودية، على خلفية أن مجلس الإدارة بالجمعية يهدف إلى التطوير والتجديد على حد قولهم .
حيث أبلغت الإدارة بعض الموظفين والموظفات بخطابات رسمية في يوم الإثنين الموافق ١٧ / ٣ / ١٤٣٧هـ بإجبار الموظفين بتوقيع عقود جديدة بنيَّتها استبدال العقود الحالية التي كانت غير محدودة المدة بأخرى جديدة تتضمن عدة بنود من أهمها إلغاء البدلات ومسمى الوظائف وأن يكون العقد لمدة عام واحد لايتجدد .
حيث قام بعض الموظفين والموظفات بمحاولة مناقشة رئيس مجلس الإدارة تحتفظ الصحيفة باسمة فرفض النقاش ووعدهم بالفصل التعسفي في حالة عدم توقيع العقود الجديدة وأنه سوف يطبق المادة ٧٧ من نظام العمل متخذاً التهديد والوعيد بمن لا يطبق قراراته التعسفية .
إلا أن الموظفين والموظفات رفضوا التوقيع على العقود الجديدة وفي يوم الخميس الموافق ٢٠ / ٣ / ١٤٣٧هـ أبلغت الإدارة الموظفين بخطابات فصل وإنهاء أعمالهم في حالة عدم التوقيع .

حيث ناشد الموظفون المسؤولين في وزارة الشؤون الإجتماعية ، العمل على حل مشكلتهم بعد أن فقدوا مصدر رزقهم على الرغم من أنهم أمضوا في العمل أكثر من عشرين سنة .

الجدير بالذكر أنه تم توظيف منهم أقل خبرة برواتب عالية ومناصب أعلى من الموظفين السابقين حيث أن مؤهلاتهم العلمية لاتأهلهم لذلك .

وتلقت “واصل” شكاوى عدد من الموظفين والموظفات الذين أبدوا تخوفهم من إنهاء عقودهم مع نهاية هذا الأسبوع، حيث قالوا: “نحن موظفو جمعية البر الخيرية بالطائف يبلغ عددنا أكثر من ١٠ موظفاً وموظفة، وقد تسلمنا خطابات الفصل “.

وأضافوا أنهم يعيشون في حالة من الرعب والقلق النفسي بسبب طردهم من وظائفهم على الرغم من أنهم يعملون في خدمة الجمعية لأكثر من عشرين سنة، كما أن معظمهم مسؤولون عن أسر، وينفقون على منازلهم برواتب متدنيه.

وأوضح الموظفون أنهم خاطبوا مركز التنمية  الإجتماعية بالطائف بشأن وضعهم عن طريق إدارة الجمعية للإستفسار عن موقفهم المستقبلي ولم يتم التجاوب من قبلهم .

وناشد الموظفون السعوديون والموظفات السعوديات الجهات المسؤولة التدخل ووضع حد لمعاناتهم مع قرار الإبعاد عن وظائفهم التي هم في أشدّ الحاجة إليها.

image  image image

عن علي الزهراني

mm
رئيس التحرير : علي الزهراني للتواصل : 0534518666 100mgnoooon99@ تويتر amz_1400@hotmail.com

شاهد أيضاً

عاجل : مقتل رئيس بلدية محافظة القرى على يد أحد زملائه

الباحة – واصل – محمد الضويان: باشرت الجهات الأمنية بشرطة منطقة الباحة صباح هذا اليوم …

70 تعليق

  1. ليه الدنيا فوضى؟ وين بيروحون من ربهم المسؤوليين؟
    اتقو الله اتقو الله

  2. جمعية البر جمعية رائدة
    والتطوير مهم
    وليس مايصلح قبل 20 سنة يجب أن يستمر إلى اﻵن

    والتثبيت من الخبر وحيثياته أمر في غاية اﻷهمية

    والصحفي مقياس نجاحة نقل الحقيقة بكل أمانة

    واﻹثارة والبلبلة معول هدم للمجتمع وترابطة ومؤسساته

  3. سألت أحد الموظفين فقال رواتبنا من أفضل رواتب الجمعيات والعقد الجديد يحفظ حقوقنا وهو من التطوير إلى الأفضل ولكن بعض الموظفين لايريد العمل والتطوير فعجبا ممن يرفض التطوير للأفضل

  4. الجمعية الحقيقة على حد علمي أنها تمر بتطورات جداً إيجابية ..
    منها الانتهاء مت المبنى الجديد والتوقف لسنوات ..

    ولا نعرف الحقيقة عن المجلس إلا الخير والصلاح
    والله على ما أقول شهيد

  5. أخبرني أحد الموظفين بأن العقد الجديد يجدد تلقائيا وأنا رواتبنا من أفضل رواتب الجمعيات الخيرية وأن الهدف التطوير والتحسين فعجبا ممن لايريد التطوير والتحسن للأفضل

  6. الله المستعان
    يجب تحري الحقيقة في مثل هذه الأخبار
    ما نسمعه عن الجمعية يختلف عما تم نقله هنا

  7. اعرف موظفين في الجمعية والله علي ماقول شهيد يوجد فساد اداري غير طبيعي وشللية لايريدون الا أصحابهم وأصدقائهم ويوظفون اصدقائهم برواتب اعلي من اللي خدمتة فوق ١٥ سنة وبدون خبرات فقط خبرتة الصداقة

  8. قال تعالى ( يا أيها الذين آمنوا إن جاءكم فاسق فتبينوا )
    يجب على أي صحفي أن يكون أكثر الناس تثبتا حتى لا يسبب شوشرة

    ومانعرفه عن جمعية البر بالطائف من خلال العاملين فيها أن رواتبهم عالية مقارنة بغيرهم من الجمعيات الأخرى ، لكن للأسف أداءهم ضعيف ومواردهم المالية تكاد تكون معدومة
    وللأسف أنهم يرفضوا التطوير والتحسين

  9. الان مسوين حملة لتكذيب الأخبار عن الجمعية وتحسن موقفها في التعليقات

  10. ارجوا من اللي مايصدق يروح ويسال بنفسة الموظفين اذا أمكن والله شللية وتعيينات اصدقائهم وأبناء اصدقائهم بدون مسابقة وبدون اعلان

  11. اتمني اي إنسان يسال لماذا فصل المدير السابق اسالوا وتثبتوا لا تتكلمون بدون حقايق يامن تطبلون للرئيس سوف تسالون امام الله عن كلامكم

  12. اسال الله من يكذب في التعليقات ان يبتلية رب العباد وانا أولهم قولوا امين

  13. تم فصل معاقة ارملة تعمل منذ اكثر من ١٥ سنة وليس لها الا راتب الجمعية

  14. تم فصل ارملة وفصل مطلقة ليس لهم الا هذا الرزق والله علي ماأقول شهيد

  15. هل التطوير والتجديد يجعلك تقطع أرزاق خلق الله وتهديدهم بالتوقيع بالقوة او الفصل اتقوا الله

  16. يامن تمدح في مجلس الادارة وانت لاتعلم شي إتق الله في نفسك

  17. لا حول ولا قوة الا بالله
    قطع رزقهم الله المستعان ناس فاتحين بيوت

  18. ويلك من الله يامدير الجمعيه
    هاذولا الموظفين اصحاب خبره وهم الي مشين العمل من زمان
    واكثرهم اتي قبل مدير الجمعيه
    والشغله كلها واسطات
    ياخي بتوضف ناس من قرايبك وظفهم مو علي حساب المساكين

    واتركو الفساد الاداري ياجمعية الطايف
    قطع الاعناق ولا قطع الارزاق
    اتقو الله يامسئولين الجمعيه
    خافو الله في الناس

  19. كل الموظفين والموظفات ضد التطوير! !!!!
    أخاف إنهم ضد السرقه !

  20. هل معقول ١٢ موظف وموظفة ضد التطوير ومعظمهم اكثر من ١٥ سنة خدمة لماذا لم يفصلوا من الإدارات السابقة او من وزارة الشؤون الاجتماعية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  21. هل معقول ١٢ موظف وموظفة ضد التطوير ومعظمهم اكثر من ١٥ سنة خدمة لماذا لم يفصلوا من المجالس السابقة او من وزارة الشؤون الاجتماعية ؟؟؟؟؟؟؟؟

  22. اسالوا عن الأمين العام لماذا اقيل من الجمعية ؟؟؟

  23. معظم إعظاء المجلس لديهم عظويات في جمعيات اخري وهذا مخالف لنظام الشؤون الاجتماعية مجلس غير نظامي بصريح العبارة علامة استفهام ياوزارة الشؤون الاجتماعية وباستطاعتكم السؤال عن هذا الموضع تثبتوا

  24. يوجد موظفين يعملون في جمعية البر وجمعيات اخري وهذا مخالف لعقود الموظفين ومخالف لنظام الشؤون الاجتماعية اسالوا وتثبتوا

  25. هولاء الموظفين يعملون في عدة جمعيات فقط لأنهم أصدقاء الرئيس والإعظاء اسالوا وتثبتوا ولا تصدقوني

  26. حسبنا الله ونعم الوكيل ..
    الله يرد كيدهم في نحرهم ..
    جمعية خيرية وهذا تعاملهم اش خلوا لباقي الشركات ؟؟
    الله حسبنا عليهم ..

  27. خبرات الموظفين والموظفات كفيله بالرد على التعليقات المعاديه لهم وتغيير مجالس الاداره السابقه دليل ان الموظفين مسالمين ولا يعترضون على التطور

  28. سبحان الله ..هذا ف جمعية خيرية اش بقيتوا لباقي المؤسسات ..

    والله مافيه اي معلم من معالم التطوير بالعكس تدمير ومستوى فااااشل جدا ..
    حسبنا الله عليكم ونعم الوكيل

  29. حسبي الله ونعم الوكيل على الي يقطع رزق موظف بسبب تطويره ،، الموظف فاتح بيت ولديهم ناس يعولونهم هذا مو سبب يا مجلس الاداره ليش ما طورتوا الدخل عندكم بالجمعيه لديكم اصول ثابته لم يتم استغلالها بالطريق الصحيحه ليش ما تأجرون الاراضي الي تملكها الجمعيه ليش اعضاء مجلس الاداره ما يطورن انفسهم علماً بأن موظفين الجمعيه يعملون تقريباً اكثر من عشرين سنه واتوقع ان لديهم الخبره الكافيه ،، اتقوا الله يا مجلس الاداره وان لديكم امور اهم من عقود الموظفين طالعوا في احوال المستفيدن من الجمعيه واعقدو لجانكم في الاوقات المحدده لكي لا يتأخر الصرف على المستفيدين وابحثوا على ناس تدعم من تجار واهل خير واجتهدوا بالامور المهمه ،،

  30. والله ثم والله لن يخيب هؤلاء الموظفين كيف ييأسوا والله يقول ” وفي السماء رزقكم وماتوعدون””

  31. هاذي نهايه من خدم اكثر من عشرين سنه ولماذا لم يفصلو من الإدارات السابقة نريد الافاده وهل هذا بما يسمونة تجديد دماء???????? ام تجديد اصحاب أباء اتقو الله في تشتيت الأسر

  32. كلنا نعلم ان الجمعية تسعى لنشر الخير ورسالتها سامية في التكافل الاجتماعي ولكن اذا غابت الرقابة ساد الظلم وظهر الفساد اذا استخدمت السلطة لأغراض شخصية !!هل من المعقول جميع الموظفين على خطأ والمجلس هو الصح !!

  33. اعرف احد الموظفين وقال لي بالحرف الواحد الجمعية جلست اكثر من سنتين بدون مجلس إدارة بسبب مشاكلهم ولم يدير الجمعية الا هولاء الموظفين المفصولين والآن جزاهم الفصل وقطع رزقهم بدل مكافآتهم وشكرهم علي مجهوداتهم ؟؟

  34. اقسم بالله أني اعرف موظفين مفصولين يدفع إعانات للمستفيدين من جيوبهم الخاصة رغم ضعف رواتبهم يامن تدعي ان رواتب الموظفين هي الاعلي

  35. انا شايف ناس تطبل للحراميه ( رئيس المجلس ونائبه وأمين المجلس..) اخصهم بالذكر ربما لهم نصيب منهم ..
    انصب من مر ع الجمعيه المشكله انها جمهيه خيريه اجل وش خليتوا للبقيه .. اذا انتم وراكم ظهر تحتمون فيه هم معاهم الله عزوجل اكبر وأعظم من اي انسان يقف خلفكم والدوله بقيادة سلمان الحزم ماترضى بالشيء اللي قاعد يصير فيه شرع وفيه قانون وانا اعني ما اقول لو طلع المستخبي مو بصالح الاشخاص المعنيين بالذكر وغيرهم كثير .. لست مهدداً ولكن اذا بيتك من زجاج لاترمي الناس بالحصى ..؟؟!انتهى

  36. للأسف ان الرقابة في مثل هذه الجمعيات شبه معدومة إن لم تكن معدومة في اغلب الجمعيات!!!
    للأسف صار اهتمام أعضاء المجلس بتطوير الموظفين والتغافل عن تطوير المستفيدين وابناء المستفيدين!
    للأسف صار اهتمامهم بتطوير انفسهم وزيادة دخلهم المادي ومصالحهم الشخصية .
    واسأل الله ان لا يجعلني شاهدا عليهم بسوء اعمالهم ولكن حسب ما علمته من اناس ثقة وعملوا بالجمعية ومشهود لهم بالخير ولا ازكيهم ع الله ولكن من باب قول المصطفى عليه الصلاة والسلام “أنصر أخاك ظالما أو مظلوما فقال رجلا يارسول أنصره اذا كان مظلوما افرايت اذا كان ظالما كيف أنصره فقال تحجزه اوتمنعه من الظلم فإن ذلك نصرة”الله المستعان!!

  37. حسبي الله ونعم الوكيل فيك يارئيس جمعية البر في الطايف يقتصون منك الضعوف يوم لاينفع لامال ولابنون ولا مال معتز بقوتك؟ربي قادر عليك حسبنا الله ونعم الوكيل في من قطع رزق غيره

  38. لا حول ولاقوة الا بالله..وحسبنا الله ونعم الوكيل..كل شخص انطق بحرف باطل سواء كان مع مديري الجمعيه او موظفيها فــ سيحاسب من الله عز وجل ..

  39. اذا هذا كله يطلع من جمعيه خيريه ! اجل ماعلى الشركات الثانيه شرهه
    صدقوني كُل ظالم راح يتجازى بأفعاله ، وعند الله مايضيع حق المظلوم
    حسبي الله عليهم ونعم الوكيل.

  40. سؤال لمجلس الاداره هل يقبل الموظف المفصول من الجمعيه ضمن المستفيدين لديكم ؟؟

  41. لا حول ولا قوة الا بالله
    رسالة لكل ظالم ..
    اتهزأبالدعاء وتزدريه
    وما تدري بما فعل الدعاء
    سهام الليل لا تخطي ولكن
    لها أمد ..وللأمد أنقضاء .
    الله لا يرضى بالظلم ابدا

  42. اذا كان هدف الجمعيه التطوير فالاحرى انها تبداء بالموظفين الموجودين فيها اهل الخبره تطورهم وتلحقهم بدوراة تدريبيه تهدف لما تتطلع له الجمعيه بس الواضح ان الجمعيه ممثله بمجلس ادارتها الذي له باع طويل في فنون النصب والاحتيال باسم الدين وتحت مظلة العمل الخيري لم ينجحون في الحصول على معهد يعطي موظفينهم دوراة في فن السرقه والنصب والاحتيال فاضطرو لتوظيف اقاربهم ومن هم على شاكلتهم ليتحقق النجاح الاداري اقصد (الفساد)

  43. امل تشكيل لجنة من جهات الاختصاص وتحقق من الموضوع لان الجمعية تخدم الضعفا والايتام والمحتاجين والعاملين عليهل وهم الموظفين وتعاقب على هاذي الجمعية رواساء خدمو المساكين وما قد حصل من الموظفين مشاكل لانهم محتاجين العمل لجمع رزقهم وصرفة على ذويهم واعتقد ان مدير الجمعية يعمل في وظيفة حكومية ويحصل راتبة منجهة حكومية يضمن رزقة وماهو همة هذول الموظفين الصغار لاكن الرساء السابقين كانو تجار يصرفون على الجمعية ويصرفون على الموظفين واعطاهم المكافاة لذا استغرب هاذا الموضوع في الجمعية وانا واثق من دولتنا الرشيدة بانصاف الضعفاء واعطاء كل ذي حق حقة بتشكيل اللجان والتحقيق في كل صغيرة وكبيرة في هاذي الجمعية ومحاسبة المسؤول

  44. اسأل الله من كتب كلام غير صادق في هذي التعليقات من موظفين او من اصحاب لهم او من اصحاب الإعظاء واتهم الناس بالباطل ان يجازيه الله بنيته

  45. امل التحقق متعيين الامين واستبعادة مرتين من الشئون الاجتماعية ووضعة مشرف على المشارع بحكم انة كان نائب مدير مشاريع في السابق للشئون الادارية فقط وترشيحة منقبل رئيس الجمعية للاشراف على المشاريع وهو غير متخصص في هاذا الجانب ولا يحمل تخصص حتى فني امل وبشده التحقق من هاذا الموضوع وياحبذا يكون من قبل اجهزة الدولة حفظها الله

  46. المحاكم الشرعيه وديوان المظالم والجهات الرسميه لم تنشأ الا من أجل هذه المشاكل وكل شخص له حق راح ياخذه بموجب الشرع والقانون ..
    قال رسول الله ﷺ :

    ‏قال الله عز وجل: يا عبادي ! إني حرَّمتُ الظلمَ على نفسي وجعلتُه بينكم محرَّمًا . فلا تظَّالموا

    ‏رواه مسلم

    كل واحد يوضع بمنصب او يكون على رأس هرم وله سلطه يعمل على كيفه هذا لايمكن تقبله الا حسب النظام ووفقاً للشرع ..
    اتمنى من الاخوان والأخوات المظلومين والمطرودين تعسفاًالمشاركه ونشر كل انواع الفساد اللي صاير بالجمعيه سابقاً وآنفاً بالأدله والبراهين ومن ثم تقديمها الى الجهات الرسميه لإثبات الحق لأنه فيه ناس الى الآن مو مصدقين الكلام هذا ومازالوا يدافعون ..

  47. محب الوطن انت متأكد من ما تقول انا متأكد من ما اقولا. هههههههههانت تعي ما اقول

  48. ابو عزوز شكلك محب للوطن هههههههههه حتى انا

  49. يجب النظر في عين الاعتبار لكل الجمعيات في المملكة وتكون الرقابة مشددة علي الجميع ومن يتجاوز النظام يعاقب صورة مع التحية للشؤون الاجتماعية

  50. اذا المدير موظف حكومي ..وكمان ياخذ راتب من الجمعية
    ولا فكر في المرأة المقعدة والمطلقة والارملة
    والموظفين اللي فاتحين بيوت من راتب الجمعية
    وخدموها سنين ..ويكافأهم كذا ..بالاستغناء عنهم
    هذا خلاص واضح انه معدوم الضمير
    الله يخلص العالم منه ..ويذله لهم زي ما ذلهم
    آآمين

  51. التقوئ هو زادي…
    ياظالم خاف ع نفسك ومن حولكك من دعوة المظلوم ليس بينهاوبين الله حجاب .. يكفيه قول حسبناالله ونعم الوكيل اي انه انتقل الي محكمة رب العالمين وهوخيرالفاصلين..

  52. الظلم ظلمات يوم القيامة
    والعمل الخيري في بﻻدنا ولله الحمد يمر بمرحلة تطوير بتوجيهات وﻻة اﻷمر حفظهم الله
    والواجب على موظفي الجمعيات أن يتقوا الله وﻻ يدلسوا على الناس

    وإذا لا يستطيعون مواكبة التطوير فﻻ يقفوا في وجهه ويتركوا الميدان ﻷهله
    ويحافظوا على السمعة الحسنة للعمل الخيري
    وإذا لهم حق يأخذوه بالطرق الرسمية
    الشوشرة اﻹعﻻمية وسيلة الظالم والمفسد

  53. الشوشرة الإعلامية يا أخ زائر تشعل النور على خفافيش الظلام ..

  54. ساءني ما حصل بجمعية البر بالطائف
    وبعد القراءة التحليلية للخبر ورد اﻹدارة عليه والتعليقات المصاحبة اتضح ما يلي :
    1. الجمعية قديمة ونشاطها محدود.
    2. مجلس اﻹدارة جديد وحكيم وحازم وعازم على التطوير.
    3. بعض الموظفين الف الدعة والراحة ويقاوم التغيير ويغلب مصلحته على مصلحة وسمعة الجمعية والدليل عندما يتنادون من لديه مﻻحظات على الجمعية ينزلها.

    أرى عدم اﻹساءة للجمعية بالتعليقات والتصريحات التي ليس لها داعي ومن له حق يأخذه بعقل وإنصاف عبر القنوات الرسمية.
    والله الهادي إلى سواء السبيل.

  55. ياسادة
    اتقوا الله في تعليقاتكم وردودكم

    ” ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد “

  56. يامستشار انت تقول الجمعية قديمة ونشاطها محدود لماذ المجلس لم يبدأ بتفعيل نشاطها بالبداية وله سنة منذ استلامها
    تقول مجلس الادارة جديد وحكيم وحازم وهذا اتهام للمجالس السابقة بعدم الحكمة والحزم
    تقول بعض الموظفين الف الدعة والراحة هل لك علاقة بالجمعية تتهم الموظفين وهل عندك معلومات انهم رفضوا اي تكليف او رفضواالتطويرباي شكل اثبت ولاتتهم واتهمتهم بتغليب مصلحتهم علي مصلحة الجمعية اثبت وخاف من الله
    تقول الدليل يتنادون هل هذا دليل وماادراك انهم يتنادون ؟؟؟وهل الطرف الاخر لم يتنادون ؟؟؟
    تقول أري عدم الاساءة للجمعيةكلام سليم
    ملاحظة لاتتهم الناس إتق الله في ماتكتب

  57. أيها المستشار يامن تدعي التطور كما يزعمون للجمعيه هل من التطوير يعين شخص جديد وليس لديه اي خير براتب اعلى من الموظفين الموجودين في الجمعيه ولديهم سنوات من الخبره

  58. اتقو الله فيما تقولون واعلمو ان دعوة المظلوم ليس بينها وبين الله حجاب

  59. تعديل لما سبق كتابته اقصد جديد ليس لديه خبره ويستلم راتب اعلى من الموظفين الجمعيه ذوو الخبره

  60. غبر يا ثور على قرونك

    قالها اﻷول

    قريبا تروح السكرة وتأتي الفكرة

    ويتباكون ويعتذرون

    وتروح العنتريات في مهب الريح

    وغدا لناظره قريب

  61. اسال الله من أراد الفتنة بين الرئيس والموظفين ان الله يفضحة ويكشفه عجلاً غير اجل ياكريم

  62. اتقوا الله ياناس في الجمعية ولا تكتبون مايضرها الرئيس ذاهب والاعضاء ذاهبون والموظفين ذاهبون والجمعية ستبقي شامخة لعمل الخير ومساعدة الفقراء والمساكين

  63. ارسلوا تويتر لسلمان الحزم
    وارفعوا لديوان المظالم ومنصورين باذن الله
    فا ان الله مع الحق ولو ضعف صاحبه

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

لتحميل النسخه الكامله اضغط هنا